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San Luis, Santo Domingo Este — 29 de septiembre de 2026
San Luis, Santo Domingo Este. – Con el propósito de continuar fortaleciendo las capacidades de sus colaboradores y promover una cultura de servicio basada en la ética, la responsabilidad y el conocimiento de la función pública, la Junta Municipal San Luis desarrolló este lunes una jornada de capacitación sobre “Inducción a la Administración Pública de la República Dominicana”, impartida por el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP).
La capacitación contó con la participación de un grupo de colaboradores de la institución y fue coordinada por el Departamento de Recursos Humanos de la Junta Municipal San Luis, bajo la dirección de la Licda. Sunilda Chevalier, encargada de Recursos Humanos, como parte de las acciones orientadas al fortalecimiento y desarrollo del personal.
El curso fue facilitado por Einstein Díaz Paulino, MAGP, quien presentó a los participantes contenidos relacionados con los fundamentos de la Administración Pública dominicana, su organización, marco jurídico, principios de actuación y el rol que corresponde desempeñar a los servidores públicos.
Formación para comprender la Administración Pública
Durante la jornada se abordó el concepto de Administración Pública como el conjunto de órganos administrativos que desarrollan actividades dirigidas al logro del bienestar general mediante la prestación de servicios públicos. Asimismo, se explicó la función administrativa y su relación con el diseño, ejecución, fiscalización y evaluación de las políticas públicas y los servicios destinados a la ciudadanía.
Entre los contenidos desarrollados estuvo la organización del Estado dominicano, incluyendo las nociones sobre Estado, nación, gobierno y soberanía, así como los elementos que conforman el Estado y la división de poderes en Ejecutivo, Legislativo y Judicial.
Los participantes también recibieron orientación sobre la organización del sector público, incluyendo aspectos relacionados con la Administración Pública Central, los organismos centralizados o desconcentrados y los organismos autónomos y descentralizados.
Marco jurídico y responsabilidad del servidor público
Otro de los ejes fundamentales de la capacitación fue el marco jurídico de la Administración Pública, tomando como referencia la Constitución de la República Dominicana y leyes como la Ley 200-04, de Libre Acceso a la Información Pública; Ley 41-08, de Función Pública; Ley 247-12, Orgánica de la Administración Pública; y Ley 107-13, sobre los Derechos de las Personas en sus Relaciones con la Administración Pública y Procedimiento Administrativo.
De igual manera, se abordaron aspectos relacionados con las responsabilidades de los funcionarios y servidores públicos, incluyendo la responsabilidad civil y administrativa, así como las consecuencias derivadas del incumplimiento de las disposiciones que regulan el ejercicio de la función pública.
Ética, integridad y vocación de servicio
La capacitación dedicó un espacio importante al componente ético, destacando principios que deben orientar la conducta de los servidores públicos, entre ellos cortesía, decoro, discreción, disciplina, honestidad, vocación de justicia, lealtad, probidad, pulcritud y vocación de servicio.
Asimismo, fueron tratados los deberes de los servidores públicos, entre estos cumplir y hacer cumplir la Constitución, las leyes y reglamentos; desempeñar sus funciones con dedicación, eficiencia, honestidad e imparcialidad; mantener la confidencialidad cuando corresponda; ofrecer un trato cortés al público y salvaguardar los intereses del Estado.
El curso también incluyó contenidos relacionados con las prohibiciones establecidas para los servidores públicos, incluyendo aquellas vinculadas con conflictos de interés, recepción de beneficios indebidos, uso de los bienes y fondos institucionales y participación política partidista en el ejercicio de las funciones públicas.
Compromiso con la capacitación continua
La realización de esta jornada reafirma la importancia de mantener procesos de capacitación permanente dentro de las instituciones públicas, fortaleciendo los conocimientos de quienes tienen la responsabilidad de desarrollar funciones al servicio de la ciudadanía.
En ese sentido, la Junta Municipal San Luis, bajo la gestión de la alcaldesa Arq. Wendy Cepeda, continúa respaldando iniciativas dirigidas a fortalecer las competencias de sus colaboradores y a promover una administración orientada al cumplimiento de las normas, la transparencia, la ética y la vocación de servicio.
El material formativo del INAP establece precisamente que la capacitación de los servidores públicos contribuye al desarrollo de sus capacidades y procura que las instituciones públicas puedan brindar un mejor servicio y funcionamiento, tanto a lo interno como hacia la ciudadanía.
La jornada constituye así un espacio de aprendizaje y reflexión para los colaboradores de la Junta Municipal San Luis, fortaleciendo conocimientos esenciales para el adecuado ejercicio de sus responsabilidades dentro de la Administración Pública.
División de Comunicaciones
Junta Municipal San Luis
“Una Gestión Cercana a la Gente”.
