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Santo Domingo Este, República Dominicana. – 29 de abril de 2026 – En medio de la creciente controversia por la citación judicial contra el comunicador Diego Torres, director de "Al Instante a Diario", este ha lanzado una propuesta que promete encender el debate nacional: someter a los funcionarios públicos a evaluaciones psicológicas obligatorias para determinar su idoneidad para el cargo.
"Es bueno que los funcionarios sean sometidos a un psicólogo para evaluarlo si está bien de la mente y si puede ocupar un cargo", afirmó Torres con contundencia, ampliando su crítica previa a la actitud represiva y la falta de diálogo de ciertos servidores públicos.
¿Mente Sana para un Servicio Eficaz? La Propuesta de Torres
La propuesta surge de la convicción de que la salud mental y la disposición al servicio son fundamentales para quienes ocupan posiciones de poder. Torres ha señalado repetidamente la actitud de algunos funcionarios que, en lugar de atender las críticas y necesidades del pueblo, recurren a la represión y la judicialización.
"Los funcionarios que nada más hablan de justicia y de represión no pueden ocupar cargos públicos porque no les gusta hablar con el pueblo", reiteró Torres. "No estamos en los tiempos de los nazis ni en los 30 años de Trujillo. Hay que dejar esa prepotencia. El funcionario es para oír al pueblo. Si hay una crítica, debe de tomarla en cuenta y llamar a la persona por qué lo critican."
Del Chisme y la Ineficacia a la Desaparición Institucional
Torres advierte que la actitud de confrontación y el desprecio por el diálogo llevan a un deterioro institucional. "O a lo contrario, ellos se van a los tribunales, duran seis y siete años, y la institución va colando, desapareciendo, como han desaparecido muchas instituciones en el Estado." Pone como ejemplo las fusiones de instituciones bajo el actual gobierno del presidente Luis Abinader, atribuyéndolas a la ineficacia de funcionarios más dados al "chismeo" que al trabajo real.
La base de la propuesta de evaluación psicológica reside en la creencia de que un funcionario sano mentalmente estará más dispuesto a la transparencia, al diálogo constructivo y a la resolución de problemas reales, en lugar de percibir la crítica como un ataque personal que debe ser respondido con medidas legales o represivas.
"Los funcionarios son para funcionar, no para estar de dime y diré ni chismeando", sentenció Diego Torres, dejando claro que su llamado es a una administración pública más eficiente, empática y, sobre todo, psicológicamente apta para servir a la nación.
Para Al Instante a Diario.
